Hai Sisters! Karyawan adalah salah satu pilar penting dalam bisnis. Tanpa karyawan yang hebat, maka bisa dipastikan bisnis yang kamu jalani akan kesulitan dalam pertumbuhan dan perkembangannya.
Salah satu hal yang penting dalam menjalankan bisnis adalah rekrutmen karyawan. Jika hasil rekrutmen bagus, maka peluang bisnismu akan memiliki performa yang bagus akan tinggi. Sebaliknya, jika hasil rekrutmen tidak bagus, maka peluang bisnismu akan memiliki performa yang jelek.
Perhatikan 4 hal penting ini sebelum merekrut karyawan baru, Sisters!
Sisters, karakter adalah salah satu hal terpenting dalam bisnis. Karakter adalah sesuatu yang sangat dibangun oleh seseorang. Artinya, kamu harus merekrut seseorang yang benar-benar telah memiliki karakter yang dibutuhkan untuk bisnismu. Karakter bisa kamu ketahui dengan bertanya kepada tempat kerja sebelumnya. Karakter juga bisa dilihat dari masa percobaan yang bisa kamu berikan kepada calon karyawan tersebut.
Kompetensi bisa diartikan kepemilikan pengetahuan, keterampilan, kemampuan seseorang untuk suatu pekerjaan. Kamu harus memperhatikan kompetensi setiap karyawan, Sisters. Caranya adalah melihat dari CV yang mereka berikan kepadamu, bertanya ke atasan di tempat ia bekerja sebelumnya, dan hasil evaluasi kerjanya pada masa percobaan.
Sisters, kinerja adalah hasil kerja secara kuantitas dan kualitas seseorang. Kinerja dipengaruhi oleh kompetensi dan karakter. Tanpa kompetensi dan karakter yang bagus, seseorang akan kesulitan menghasilkan kinerja yang bagus. Untuk melihat kinerja, biasanya bisa melihat hasil kerja yang dikerjakan selama masa percobaan.
Motivasi adalah yang membuat seseorang nyaman dan bahagia dalam melakukan sesuatu, termasuk pekerjaan. Motivasi membuat orang senantiasa bergairah melakukan apa yang diperintahkan kepada mereka. Untuk mengetahui motivasi seseorang, kamu bisa bertanya kepada calon karyawan tersebut tentang apa motivasinya ingin bekerja di bisnis yang kamu buat. Atau kamu bisa juga menanyakan apakah cita-cita terbesarnya. Jika kamu sudah tahu jawaban yang ia berikan, kamu bisa melihat semangatnya untuk bekerja, Sisters.
Seseorang yang sangat bersemangat dan tertarik terhadap posisi sebagai karyawan dalam bisnismu, bukan hanya karena gaji atau jabatan yang memiliki attitude yang bagus. Dari cara ia berbicara, gerak tubuhnya yang sopan ketika berhadapan denganmu sebagai atasannya. Hal itu bisa menjadi bahan pertimbanganmu untuk memperkerjakan karyawan, Sisters. Seseorang dengan attitude atau tindak laku yang sopan dan ramah yang memiliki potensi terbesar dalam pengrekrutan karyawan.
Membangun sebuah bisnis memang bukan hal yang mudah, apalagi kamu harus bisa memilih karyawan untuk menjalani bisnismu. Semoga nggak salah pilih, Sisters!
© 2024 Sisternet. All rights reserved
