Hai Sisters! Kamu baru saja menamatkan pendidikan tingkat tinggi? Tahap selanjutnya yang bisa kamu pilih adalah mencari pekerjaan. Nah, saat membaca persyaratan di lowongan pekerjaan perusahaan yang ingin kamu lamar, muncul rasa cemas. Kenapa? Pasalnya, disana tertulis minimal tahun pengalamanmu, yang kalau dihitung-hitung, belum memenuhi kualifikasi yang diminta. Akhirnya, kamu pun batal melamar karena merasa tidak pede dan menganggap dirimu underqualified untuk pekerjaan tersebut. Sebenarnya, kondisimu sebagai jobseeker yang kurang berpengalaman tak perlu diratapi berkepanjangan. Karena, sebenarnya kondisimu punya potensi yang menguntungkan bagi perusahaan, lho! Nih, simak kelebihan-kelebihan yang dimiliki oleh para fresh graduate!
Semangat kerja tinggi
Sisters, ketika kamu hanya punya sedikit atau bahkan tidak punya pengalaman sama sekali, kamu akan cenderung lebih bergairah dalam melaksanakan tugas yang diberikan. Semangatctersebut juga akan membuatmu lebih cepat menyerap berbagai macam bentuk informasi terkait pekerjaanmu. Yup, kamu jadi lebih cepat belajar. Kamu pun tak sabar untuk menaklukan tantangan demi tantangan dalam pekerjaanmu karena kamu ingin membuktikan bahwa kamu mampu, bahkan mungkin lebih dari mampu.
Kreatif dan inisiatif
Tahukah kamu, Sisters, saat karyawan lain mungkin sudah nyaman berada dalam kotak yang mereka ciptakan sendiri dan tak mau ambil pusing lagi dengan hal-hal di luar tanggung jawab pekerjaan mereka, kamu justru sebaliknya. Kamu tak segan untuk menginisiasi bantuan saat bekerja. Karena sekali lagi, kamu masih dipenuhi hasrat untuk ingin belajar lebih jauh soal bidang yang kamu kerjakan. Asal kamu tahu ya, sikapmu yang sangat terbuka terhadap gagasan dan inovasi untuk memberi hasil terbaik bagi pekerjaan merupakan angin segar bagi perusahaan, lho. Itulah kelebihanmu sebagai fresh graduate!
Gampang diatur
Dengan minimnya pengalaman, justru membuatmu terbebas dari kebiasaan dan nilai-nilai bawaan dari pekerjaan sebelumnya. Hal ini membuat perusahaan bisa dengan mudah melatihmu dengan nilai dan kebiasaan yang tertanam di sana. Kebanyakan jobseeker yang kurang berpengalaman dipandang bisa lebih mudah menerima dan mematuhi didikan yang diberikan oleh perusahaan, Sisters. Dengan demikian, konflik yang merugikan di lingkup internal perusahaan bisa diminimalisir. Situasi kerja pun jadi lebih nyaman, bukan?
Nah, gimana, sudah percaya diri walaupun pengalamanmu masih minim?