Hai Sisters! Sebutan lain untuk keterampilan manajerial adalah managerial skill. Pada dasarnya, keterampilan ini bisa dipelajari dari mana saja, mulai dari teori-teori, artikel-artikel, bahkan bisa belajar langsung dari pemimpin manajer sebelumnya.
Keterampilan manajerial adalah suatu kemampuan khusus yang wajib dimiliki oleh seorang manajer atau pimpinan perusahaan agar dapat menjalankan setiap tugas dan menyelesaikan masalah dengan baik.
Menurut penjelasan yang ada di dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), pengertian keterampilan manajerial adalah kemampuan dalam menggunakan kesempatan mengorganisasi faktor produksi dan menggunakan teknik serta cara yang baru dalam proses ekonomi.
Dalam mempelajari managerial skill, kamu harus menyadari bahwa materi pembahasan tentang keterampilan ini akan selalu berkembang mengikuti perkembangan zaman. Selain itu, saat kamu menerapkan ilmu keterampilan manajerial, jangan pernah abai untuk memperhatikan bawahan agar kerja sama antara manajer dengan bawahannya dapat berjalan dengan maksimal.
Suatu pekerjaan akan mudah untuk diselesaikan selama kerja sama tersebut tidak mengalami kendala yang begitu berarti, sehingga perusahaan akan terus berkembang dan jabatan manajer tetap terjaga. Jadi, sebelum menjadi seorang manajer, kita harus memiliki banyak kemampuan manajerial atau managerial skill dengan baik.
Ada cukup banyak contoh keterampilan manajerial yang sebenarnya bisa dikembangkan lewat pengalaman langsung sebagai seorang manajer dan bisa melalui pembelajaran tentang kemampuan manajerial.
Jenis-Jenis Keterampilan Manajerial
Keterampilan manajerial bisa dikategorikan ke dalam beberapa jenis, yaitu:
Keterampilan teknis adalah keterampilan berupa pengetahuan dan kemampuan untuk menggunakan berbagai jenis teknik atau cara untuk mencapai suatu tujuan perusahaan. Biasanya, keterampilan ini berhubungan dengan mesin, alat produksi, dan perangkat lunak.
Keterampilan konseptual adalah jenis keterampilan manajerial berupa kemampuan berpikir abstrak, sehingga bisa menemukan dan merumuskan berbagai macam ide dan gagasan. Keterampilan ini membuat manajer bisa melihat berbagai macam konsep, menganalisis masalah, dan menemukan solusi dari suatu permasalahan.
Keterampilan interpersonal adalah keterampilan yang berkaitan langsung dengan kemampuan manajer dalam melakukan interaksi sosial kepada orang lain. Keterampilan ini bisa juga digunakan untuk memberikan motivasi kepada karyawannya
Keterampilan berkomunikasi adalah kemampuan atau keahlian dalam memberikan ide dan informasi secara efektif dan efisien kepada bawahannya atau kepada orang lain. Keterampilan inilah yang akan memudahkan seorang manajer untuk menjalin koneksi.
Keterampilan pengambilan keputusan adalah kemampuan dalam mengidentifikasi suatu permasalahan yang kemudian memutuskan untuk mencari solusi yang tepat. Semakin cepat keputusan diambil, semakin cepat pula suatu permasalahan akan diselesaikan.
Keterampilan manajemen waktu adalah kemampuan dalam membagi-bagi waktunya dan memprioritaskan pekerjaan. Keterampilan ini akan membuat seorang manajer dapat bekerja secara efektif dan efisien.
Keterampilan diagnostik adalah jenis keterampilan manajerial dalam menjelaskan setiap jawaban atas situasi tertentu dengan bahasa yang mudah dipahami. Dengan keterampilan ini, para bawahan akan dapat mengetahui hal-hal yang rumit menjadi mudah dipahami.
Nah, itu dia 7 keterampilan manajemen yang wajib kamu kuasai sebagai pebisnis ya, Sisters!
© 2024 Sisternet. All rights reserved
